Blog & nieuws - Select Jobs

14 juli 2023 Tips voor jouw volgende sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek is altijd spannend. Het is dan ook normaal dat je wat zenuwachtig bent. Dat overkomt iedereen. Je doet het namelijk niet elke dag. Om onze sollicitanten zo goed mogelijk op weg te helpen, geven we hen altijd een bundeltje tips mee. We delen er hieronder ook een aantal met jou.
14 juli 2023 Wat zijn de voordelen van solliciteren via een recruitmentbureau?
Als werkzoekende kan het sollicitatieproces overweldigend zijn. Het kan moeilijk zijn om de juiste vacatures te vinden, je cv op te stellen en jezelf te presenteren aan potentiële werkgevers. In zo'n situatie kan het inschakelen van een recruitmentbureau veel voordelen bieden. In dit artikel zullen we de voordelen van solliciteren via een bureau bespreken en waarom het een goede optie kan zijn voor jou als werkzoekende.
14 juli 2023 Zes tips om als werkende ouder het nieuwe schooljaar te overleven
Het einde van de zomervakantie nadert. Dat betekent niet alleen een nieuwe start voor de kinderen, maar vaak ook voor werkende ouders. Wij geven je 6 tips om het nieuwe schooljaar goed te beginnen.
4 juli 2023 Tips voor een wervende vacaturetekst
‘In deze uitdagende functie krijg je een uitgebreid takenpakket. We belonen je met een aantrekkelijk salaris!’ Zou jij hier zelf op solliciteren? Maak werk van een wervende vacaturetekst om zeker geen talent te missen!
27 juni 2023 Verleng het vakantiegevoel deze zomer
Ben jij er deze zomer al tussenuit geweest of staat jouw vakantie nog op de planning? Dat vakantiegevoel wil je liefst zo lang mogelijk vasthouden bij terugkomst. We geven enkele tips!
20 juni 2023 Wanneer is het beste moment om te solliciteren?
Maandag? Donderdag? Om 11:00 of toch beter om 14:00? In september of in januari? Wat is het beste tijdstip om je cv te versturen? Wanneer maak je als sollicitant de meeste kans? En kun je daadwerkelijk een verschil maken op die manier?
15 juni 2023 6 tips voor een geslaagde out of office
Je hebt al je to do’s zo goed als afgewerkt, je bureau is opgeruimd en je staat klaar om op vakantie te vertrekken. Tijd om je out of office in te stellen. Maar een simpele “ik ben op vakantie” daar is niemand wat mee. Wat moet er zeker in een out of office staan?
12 juni 2023 "Het spijt ons, uw kandidatuur werd afgewezen", wat kan je doen?
Degenen die al gesolliciteerd hebben, hebben misschien de zin al gehoord: je bent niet geselecteerd voor deze functie. Dit kan een moeilijke boodschap zijn om te horen. Het is echter belangrijk om over deze afwijzing na te denken: waarom ben ik niet gekozen? En hoe kan ik het de volgende keer beter doen?
25 mei 2023 Tips voor jouw eerste werkdag op een nieuwe baan
Een eerste werkdag op een nieuwe baan is altijd spannend. Je krijgt veel nieuwe informatie, leert meteen veel mensen kennen en wilt meteen ook een goede eerste indruk maken. Onze collega’s Jo-Anne en Sanne van het kantoor in Hilversum delen enkele tips.
11 april 2023 Meerderheid van Nederlandse jongeren verkiest een leven als freelancer
Het wordt ook steeds eenvoudiger om voor een niet-vast contract te kiezen. Uit een recent onderzoek blijkt dat 6 op de 10 jongeren in Nederland kiezen voor freelancewerk.
26 maart 2023 Hoe schakel je vlot over naar de zomertijd?
Het voorbije weekend schakelden we over naar het zomeruur. Dit betekent dat we de winter achter ons laten en kunnen aftellen naar langere en lichtere dagen. Maar zo’n uurwissel heeft ook een effect op ons lichaam. Daarom enkele tips!
1 maart 2021 Hoe geef ik een compliment op het werk?
Toegegeven, een compliment krijgen is altijd leuk. Je zou denken dat complimenten geven dat ook is, maar dat is het niet altijd zo. Je wilt vermijden als een slijmbal over te komen, zeker op het werk. Hier vind je enkele tips om alsnog jouw complimenten uit te delen.
18 februari 2021 Select ondersteunt nieuw talent in HR
Het Koning Willem I College contacteerde Select in het kader van hun nieuwe opleiding “Intercedent” die in het schooljaar 2021/2022 zal worden opgestart.
29 december 2020 10 tips voor de eerste werkdag na de kerstvakantie (in coronatijd)
Na de nieuwjaarswensen is het tijd om er terug in te vliegen. Maar hoe start je die eerste werkdag met twee vakantie nog vers in je hoofd?
19 augustus 2020 Op zoek naar werk? Deze sectoren werven aan!
In heel de wereld heeft de COVID-19 uitbraak ervoor gezorgd dat er banen verloren gingen. Toch zijn er ook sectoren die op dit moment personeel nodig hebben. Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) maakte een lijst op.
3 augustus 2020 10 tips voor de eerste werkdag na je vakantie
De zomervakantie is een komen en gaan van vakantiegangers. Ben je net terug van vakantie, dan is het altijd even wennen. Hier enkele tips die jouw terugkomst op het werk kunnen vergemakkelijken.
27 juli 2020 5 essentiële tips voor een professioneler LinkedIn-profiel
In de 21e eeuw, waarin het zoeken naar een baan grotendeels is gemigreerd naar de digitale wereld, is het uiterst belangrijk om een professionele en kwalitatief hoogwaardige LinkedIn-pagina te hebben.
20 juli 2020 Een dag extra thuiswerken levert Nederlandse samenleving bijna 4 miljard euro op
Bij de start van de huidige gezondheidscrisis, zijn bedrijven in hoog tempo overgeschakeld naar thuiswerk. Het advies van het RIVM luidt nog steeds “Werk zoveel mogelijk thuis. Waar thuiswerken niet mogelijk is, spreiden werkgevers de werktijden.” En dat thuiswerk kan de Nederlandse samenleving in de toekomst heel wat geld opleveren: zo’n 4 miljard euro, volgens een onderzoek van PwC.
13 juli 2020 Zo schoon je jouw sociale media op wanneer je gaat solliciteren
Sollicitanten afrekenen op basis van hun sociale media, het mag niet. En toch gebeurt het af en toe en een ongepaste foto kan in nog geen twee seconden jouw imago helemaal onderuit halen. Met slechts enkele stappen, zijn jouw Facebook-, Twitter- en Instagramprofiel helemaal sollicitatie-proof.
30 juni 2020 De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Per 1 januari 2020 is de Wet van Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. Dit heeft gevolgen voor personeel dat u in dienst heeft, maar ook voor personeel dat via Select bij u werkt.
29 juni 2020 Select neemt EN HR solutions in Nederland over
Eind februari, nog net voor de start van een lange reeks Covid-19 maatregelen, nam Select officieel een meerderheidsbelang in het Nederlandse bedrijf EN HR solutions over. Hierdoor versterkt Select verder haar aanwezigheid in Nederland, vandaag de dag de belangrijkste markt voor flexibele arbeid in Europa en overstijgt de groepsomzet voor de eerste maal sinds de oprichting de grens van 100 miljoen euro.
22 juni 2020 Aantal vacatures met ‘thuiswerken’ stijgt
De coronapandemie heeft ook zijn invloed op het werken in Nederland. Sinds de start van de pandemie, merkt Indeed een stijging in het aantal vacatures met ‘thuiswerken’ en een groeiende interesse van werkzoekenden in dit soort vacatures.
18 juni 2020 Handreiking werken in de 1,5 meter economie: 5 tips
Het Corona virus heeft onze maatschappij voor goed veranderd. Alle werknemers die thuis kunnen werken, moeten dat voorlopig blijven doen, zo luidt het advies van het RIVM. Wie toch komt werken op kantoor, moet zich aan de maatregelen houden. Maar hoe kan je die nu het beste implementeren op de werkvloer? Hoe bedien je klanten vanop afstand? En hoe zorg je dat werknemers veilig en hygiënisch te werk gaan?
8 juni 2020 Thuiswerken: onze tips
Het RIVM verandert zijn advies voorlopig niet: "Werk zoveel mogelijk thuis. Waar thuiswerken niet mogelijk is, spreiden werkgevers de werktijden." Maar hoe doe je dat, thuiswerken? Hieronder enkele tips!
24 januari 2020 Select neemt PPM over in Nederland

Sinds begin dit jaar maakt PPM Jobs Nederland deel uit van de HR-groep Select. Hun activiteiten in werving & selectie, detachering en uitzenden sluiten één op één op elkaar aan.
18 oktober 2019 De 5 belangrijkste soft skills volgens werkgevers
Recruiters kijken tegenwoordig niet alleen naar je diploma’s of ervaring, maar ook naar je soft skills. Welke zijn de belangrijkste?
3 oktober 2019 Aantal werkende 65-plussers in de lift
Het totaal aantal 65-plussers nam sinds 2003 met bijna de helft toe. Vandaag zijn er maar liefst een kwart miljoen aan het werk. Onze Business Unit Manager, Ancella Geelen, legt uit hoe dat komt.
16 september 2019 In deze sectoren vind je onmiddellijk werk
Ook al zijn er signalen dat de arbeidsmarkt afkoelt, toch zijn er nog heel wat sectoren met een grote vraag naar werknemers. Dit zijn de functies met het grootste aantal openstaande vacatures.
4 september 2019 Wil je van loopbaan veranderen? Zo doe je het
Velen van ons die na de schoolbanken of na een opleiding hun intrede doen op de arbeidsmarkt doen dit met de gedachte dat die eerste baan ons zal voorbereiden op het verdere verloop van onze loopbaan. Van dat pad afstappen lijkt soms wel een enorm risico.
26 augustus 2019 Overgekwalificeerd? Met deze 5 tips krijg je toch de baan
Wie op zoek is naar een nieuwe baan heeft vaak een flinke dosis ervaring nodig. Maar wat als recruiters je nu als ‘overgekwalificeerd’ bestempelen?
22 augustus 2019 Niet de ideale kandidaat? Zo krijg je toch de baan
Wat doe je als jouw droomvacature plots opduikt maar jouw profiel niet volledig aansluit bij de functieomschrijving? Veel werkzoekenden laten de vacature in dat geval gewoon links liggen. Toch hoeft dat niet altijd.
6 augustus 2019 Vijf universele regels voor de perfecte cv
De kwaliteit van jouw cv kan bepalen of je nu wel of niet wordt uitgenodigd op een sollicitatiegesprek. Of dit nu jouw eerste cv is of de jouwe gewoon aan opfrissing toe is, deze vijf universele principes brengen je al een stapje dichter bij jouw droomjob.
1 augustus 2019 15 meest gestelde sollicitatievragen: hoe beantwoord ik ze?
Wanneer je een sollicitatiegesprek voorbereidt, kan je best eens nadenken over de vragen die je voorgeschoteld zal krijgen. Ook al kan je nooit zeker weten welke onderwerpen er ter sprake zullen komen, zijn er een aantal populaire interviewvragen die je kan verwachten.
24 juli 2019 Wanneer is het te warm om te werken?
Deze week is er opnieuw een hittegolf in ons land. Donderdag worden temperaturen tot 38 graden Celsius verwacht. Maar is dat te warm om te werken?
19 juli 2019 Nijpend tekort aan bouwpersoneel: hoe onze consultants het tij keren
Bedrijven in de bouwsector hebben steeds meer moeite om vakmensen te vinden. Het aantal openstaande vacatures bereikte onlangs een recordhoogte. Ook bij Select Nederland merken we dit tekort. Onze consultant Jef Pauwels legt uit hoe hij er toch in slaagt om in deze krappe arbeidsmarkt de juiste mensen te vinden en te behouden.
4 juli 2019 Maakt onbeperkt verlof wel gelukkiger?
ING experimenteert in Nederland met onbeperkt verlof. Jaarlijks bieden steeds meer bedrijven deze arbeidsvoorwaarden aan. Maar worden werknemers hier wel echt gelukkiger van?
25 januari 2019 Is uw organisatie GDPR-proof? Onze DPO geeft vijf tips

2018 was ongetwijfeld het jaar van de privacy. Op 25 mei ging de GDPR officieel van kracht. We werden om de oren geslagen met tips & tricks. Nu de storm wat is gaan liggen en de eerste sancties worden uitgedeeld, geeft onze data protection officer vijf tips mee die u nog nergens las.
4 december 2018 Happy check Nationale Vacaturenbank: Nederlanders het meest tevreden over reistijd en collega’s, 37% wil meer doorgroeimogelijkheden
De werkende Nederlander is het meest tevreden over de reistijd naar z’n werk. Dat blijkt uit de Happy Check van Nationale Vacaturebank, een enquête uitgevoerd in september en oktober 2018 onder 34.000 Nederlanders die aan het werk zijn.
30 november 2018 World Quality Day: wat betekent kwaliteit voor onze consultants?
Quality is performance by genuine people, dat is onze baseline. De zin die alles binnen Select samenvat. Maar wat betekent die kwaliteit? Op world quality day vroegen we aan onze ‘genuine people’ wat kwaliteit binnen Select voor hen betekent.
12 juni 2018 Deel twee coachingstraject bij hobrand algebra: ‘er hangt een betere vibe’
In februari spraken we met Ingrid Cheng, eindverantwoordelijke HR bij Hobrand Algebra. Voor de Nederlandse totaalleverancier in brandweermaterialen stippelde ze samen met Select HR en coach Peter Van Kleij een traject uit om de bevlogenheid in het bedrijf te verhogen.
11 mei 2018 Select zet zijn mama’s in de bloemetjes, niet alleen op Moederdag
Select telt heel wat working moms en die proberen we zo goed mogelijk te ondersteunen.
2 mei 2018 Employer branding bij Group De Ceuster
Naar aanleiding van de workshop in samenwerking met Group S, legde Select haar oor te luisteren bij enkele bedrijven die hun employer brand hebben uitgebouwd. Een van die bedrijven is Group De Ceuster.
25 april 2018 Employer branding bij QLite
Naar aanleiding van de workshop in samenwerking met Group S, legt Select haar oor te luisteren bij enkele bedrijven die hun employer brand al dan niet bewust goed hebben uitgebouwd. Een van die bedrijven is Q-Lite.
10 april 2018 Select gaat op zoek naar échte studentenjob
Select biedt studentenjobs aan die nauw aansluiten bij de studierichting én dus de interessesfeer van de tijdelijke werknemers.
5 april 2018 Select opent een nieuw kantoor in Groot-Bijgaarden
Na een kantoor in Leuven, Zaventem en Brussel, opent de HR-dienstverlener deze week een kantoor in Groot-Bijgaarden.
21 februari 2018 Samen met Select richting een welvarende organisatie: Hobrand Algebra
De komende maanden zal Select via coaching de organisatie Hobrand-Algebra nog verder vooruithelpen richting een bedrijf in topconditie.
9 februari 2018 Verpleegkundige bovenaan lijst met knelpuntberoepen
Vorige week publiceerde de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB zijn jaarlijkse lijst met knelpuntberoepen.
8 februari 2018 Waarom kiezen HR consultants voor Select? onze nieuwe kracht, Kevin vertelt
Het kantoor van Antwerpen groeit. In de Klipperstraat is begin januari een ambitieuze jongeman gestart: Kevin Van Endert.
7 februari 2018 Schaarste aanpakken met brede blik op CV: van patissier naar procesoperator
Je kan er niet meer omheen, de arbeidsmarkt wordt krapper en daar wil ook minister Philippe Muyters nu iets aan gaan doen.
6 februari 2018 Hoe pesten op het werk bespreekbaar maken?
Vrijdag begon de Vlaamse week tegen pesten, 1 op 3 werknemers kreeg het afgelopen jaar te maken met negatief gedrag op het werk.
2 februari 2018 Hoe kan het steunen van een goed doel ook employer branding vooruithelpen?
De motor van elk succesvol bedrijf, of het nu een kleine, middelgrote of grote onderneming is, is kwalitatief en geëngageerd personeel.
1 februari 2018 Vier generaties op de werkvloer: hoe hou je ze op één lijn?
Generaties werken door elkaar, op verschillende niveaus. Die mengelmoes van jong en oud verloopt niet altijd even vlot.
29 januari 2018 Klant is koning, maar bij Select HR zit de kandidaat ook op een troon
De consultants van Select gaan niet alleen tot het uiterste om werkgevers te voorzien van een perfecte match, ook kandidaten verdienen een troon.
24 januari 2018 Ideeën uitwisselen over stress, onboarding en talent review tijdens de HR-inspiratiedag
‘HR is een sector apart. De mensen zijn anders, warmer en staan veel meer open voor het delen van ideeën,’ vat HR-specialist Kristien het samen.
18 januari 2018 Slecht nieuws brengen: zeven vragen die je niet durft te stellen
Slecht nieuws brengen is niet simpel. Of het nu over een wissel in de uurrooster gaat, een weigering van een beoogde loonsverhoging of een ontslag.
16 januari 2018 Nieuwe business unit onder leiding van Peter Goyvaerts
Na het uitbouwen van een Life Sciences business unit en de oprichting van een aparte HR-business unit, is er nu ook een business unit Industry.
12 januari 2018 Daarom heeft Blue Monday helemaal niets te maken met burn-out of depressie
Vandaag is het Blue Monday. Onze expert ter zake geeft een paar tips om het einde van deze donkere dagen tegemoet te gaan.
10 januari 2018 Stress awareness ter voorkoming van een bore-out
Mathieu Lourenco, career coach bij Select stelde een programma samen waarmee stress in een voldoende vroeg stadium kan worden aangepakt.
5 januari 2018 10 tips voor de eerste werkdag na de kerstvakantie
Na de nieuwjaarswensen is het tijd om er terug in te vliegen. Maar hoe start je die eerste werkdag met twee vakantie nog vers in je hoofd?
4 januari 2018 Na een bore-out terug aan de slag
Volgens een onderzoek aan de KU Leuven loopt 5,9% van de Vlamingen het risico om een bore-out te ontwikkelen.
3 januari 2018 Tekort aan verpleegkundigen niet enkel een kwestie van te weinig studenten
Per werkzoekende verpleegkundige zijn er vandaag twee leegstaande vacatures. Het knelpuntberoep zit met een groot tekort.
3 januari 2018 'Geen 80, geen 90, maar een 100% match' Team Leuven vertelt
Bij Select staat kwaliteit voorop. Wie talent zoekt zal geen tien cv's in zijn mailbox krijgen, maar twee of drie voorstellen.
21 december 2017 Een warme kerstboom in de Kempense kantoren
Philip Deberg uit Dessel zet in Geel, Turnhout en Herentals al 11 jaar lang de kerstboom op. 'Het is een traditie geworden'
12 december 2017 'Verder gaan dan enkel selectie en werving zo maken we het verschil'
'We doen meer dan enkel vacatures invullen. We challengen onze klanten. We spelen de rol van sparring partner op gebied van hun HR beleid.'
5 december 2017 Dag van de vrijwilliger ook de medewerkers van Select zetten zich in
Vandaag is het dag van de vrijwilliger. Select HR is een bedrijf voor en door mensen. Ook onze medewerkers zetten zich in als vrijwilliger.
23 november 2017 Tekort aan verpleegkundigen niet enkel een kwestie van te weinig studenten
Per werkzoekende verpleegkundige zijn er vandaag twee leegstaande vacatures. Het knelpuntberoep zit met een groot tekort.
23 november 2017 Kopzorgen om de zorgsector: opnieuw minder inschrijvingen aan hogescholen
Eind oktober verschenen de inschrijvingscijfers van de Vlaamse hogescholen. Opvallend onpopulair zijn de opleidingen in de zorgsector.
23 november 2017 Robots nemen alles over, maar verpleegkundige blijft mens
In de toekomst zullen jobs verdwijnen. Toch zijn er nog functies die niet vervangen kunnen worden door robots. In de verpleegkunde bijvoorbeeld.
10 november 2017 Een ontslag hand in hand laten gaan met employer branding? Het kan!
Wie ben je als werkgever? Wat bied jij een werknemer? Dit soort vragen brengt Marketing en HR tegenwoordig dichter bij elkaar.
10 november 2017 De 5 stress-drivers: de fundamenten van de burn-out
Ken jij iemand die een burn-out heeft of gehad heeft? Aan wie je die vraag tegenwoordig ook stelt, de kans is groot dat je een positief antwoord krijgt.
10 november 2017 Je competenties onder de microscoop met Assessements centers
In ons artikel ‘Het voordeel van Assessment centers” in juni vertelden onze klanten al uitgebreid over met Assessment Centers.
6 november 2017 Jobs van de toekomst vs. Jobs in gevaar: maak jezelf futureproof
In onze vorige blog vertelden we dat je jezelf door te blijven herscholen professioneel futureproof kon maken.
6 november 2017 Tegen 2020 verdwijnen tal van beroepen, maak jezelf professioneel Futureproof
Eerder dit jaar veroorzaakte een studie van ING over de levensvatbaarheid van 426 beroepen heel wat ophef.
6 november 2017 De winnaarseconomie: Eet de digitale evolutie onze jobs op?
In de Wall Street Journal verscheen in 2011 een artikel door Marc Andreessen: "Why Software is eating the world.
19 juli 2017 Kostprijs burn-out en chronische stress kan aanzienlijk oplopen voor bedrijven
Het aantal nieuwsberichten over burn-outs, langdurige stress en langdurige afwezigheid is enorm.
11 juli 2017 Burn-out: Glas halfvol of halfleeg? Serge Simonet legt uit.
Burn-outs zijn een groeiend maatschappelijk en menselijk probleem. Meer dan 120.000 mensen zitten langer dan een jaar thuis.
13 juni 2017 Made in West-Vlaanderen: Select HR legt trends in outplacementbegeleiding bloot
Als Belgisch HR speler, actief als burn-out en outplacement specialist, heeft Select HR een belangrijke doelstelling gemeen met de vakbonden.
18 mei 2017 Made in Kempen: het nieuwe rekruteren. Select HR en Metallo Jobnight
Het blijkt in sommige sectoren aartsmoeilijk om geschikt personeel te vinden en dus zetten bedrijven de grote middelen.
12 april 2017 5 oorzaken voor het stijgend aantal burnouts
Stressklachten veroorzaken tegenwoordig meer dan 1/3e van de afwezigheidsdagen door ziekte. De absentheïsme kost is ongekend hoog.
12 april 2017 Outplacement: hoe zit de vork aan de steel? Maak er een win-win van
De laatste jaren heeft de moeilijke economische context voor heel wat onslagen gezorgd. Bovendien was er ook vraag naar harmionisering.
12 april 2017 Assessements bij aanwerving: tot 50.000 uitgespaard
Ieder bedrijf wordt vroeg of laat wel geconfronteerd met een "verkeerde aanwerving". Op dat moment is het vaak al te laat om nog in te grijpen.
6 april 2017 Made in Antwerpen: Select HR verhuist naar nieuw hoofdkantoor
Het hoofdkantoor van Select verhuisde recent naar Antwerpen-Noord. Vanop deze locatie willen we nog meer onze stempel drukken
28 februari 2017 ASSA ABLOY Entrance Systems en Select HR: samen ten strijde in ‘the war for talent’
In deze tijden van digitale disruptie en economische en politieke maalstroom woedt de ‘war for talent’ harder dan ooit.
20 februari 2017 Opening kantoor s-hertogenbosch en workshop burnout: een groot succes
We zijn trots op de komst van onze Nederlandse locatie. De opening ging gepaard met een workshop van Dr. Michael Portzky

Nieuws & blog